Empowering Individuals,
Maximizing Teams.
01
Human Capital Management × AI
コテラスの開発する独自のAIエージェントが、社内の組織活動を促進します。オンボーディングや文化の浸透支援など様々なシーンで活躍するAIを提供しています。各々の組織課題に合わせて動きを変えるAIが、組織づくりの負担を軽減します。人的資本を最大限に活かし、組織の生産性向上とエンゲージメント強化を実現します。
02
Smart Portal
多くの社内ポータルサイトは、情報が散在し、検索しづらく、更新ルールも不明確なため、新入社員や従業員が活用しづらいのが現状です。スマートポータルでは、「直感的に操作できない」「自分にとって重要な情報が見つけにくい」「情報が最新かどうか判断しづらい」といった課題を解決し、本当に使いやすいポータルサイトを設計・構築します。従業員体験（EX）を重視したデザインと機能を提案し、企業の情報共有を最適化します。
メディア掲載
リリースイベント
Media Release Events
イベントの新着情報です。互いに学び合うことで人的資本経営への理解を深めます。
第21回 人的資本経営BARを開催します！
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第19回 人的資本経営BARを開催します！
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第18回 人的資本経営BARを開催します！
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MISSION
ヒトを科学し、
個を照らし、
組織の力を最大化する。
多くの組織が、「わかっているけど解決できない」複雑な組織課題に直面しています。日本全体で見ても、経済の停滞、人材不足が叫ばれ、新しい挑戦を阻む要因となっています。私たちは、挑戦する人や組織が増え、個の力が正しく評価されることで、より多様で柔軟な社会を実現できると信じています。
Kota Pon Yamanaga
CEO
立教大学 異文化コミュニケーション学部卒
2016年 楽天(株)に入社、グローバル人事部にて新卒採用と人事企画の業務を担当。サステナビリティ部に兼務をして、社内のスタートアップ支援プログラムの企画運営を担当。2020年 (株)LabBaseに転職採用コンサルティング部門の立ち上げ責任者として戦略設計〜コンサルティングを行う。2022年に株式会社コテラスを創業。
2025年より一般社団法人 人的資本経営推進協会 事務局長を務める。
趣味は、ワイン、漫画。
Kodai Murakami
CTO
九州工業大学大学院 情報工学附 情報創成工学専攻修了
大学院では機械学習を活用した研究開発を行う。並行してLabBase（株）でCEO山永と共にコンサルティング業務を行う。
ソフトバンク（株）に新卒入社し、社内セキュリティ向上のためのDXプロジェクトやPayment系の開発に従事。
2023年 コテラスに入社し、CTOとしてプロダクト開発全般を担う。
趣味は車、洋画。
社内ポータルサイト構築
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