『職場の多様性活用ハンドブック』出版記念！
今回は、NTTデータグループの前田さん著『職場の多様性活用ハンドブック』の出版を記念し、「組織における多様性」をテーマにお話しさせていただきます！
登壇者のご紹介
前田 京子
株式会社NTTデータグループ 人事本部 DEI推進室
グローバルIT企業の人事部で、ダイバーシティ推進の方針策定、研修、イベントの企画運営など、実際の職場の社員たちの声を聴きながら、実践的な取り組みを実施中。
ダイバーシティ推進コンサルタント、株式会社アーク・アンシェル 代表取締役、認定NPO フェアトレード・ラベル・ジャパン 理事、といった肩書もあり、女性活躍にとどまらず、ジェンダー平等（女性活躍、男性の育児参加）、LGBTQ+、障がい者の活躍、働き方改革など、幅広いテーマにおける具体的な取り組み事例やノウハウを社内外に向けて広く発信している。 ダイバーシティの前は、サステナビリティ推進に10年携わっていたこともあり、「ダイバーシティ×サステナビリティ」の視点で、企業・団体の持続可能な経営にむけて、すべての人が自分らしく働ける職場づくりをめざしている。
川嶋 治子
ウーマンズ リーダーシップ インスティテュート株式会社 代表取締役
早稲田大学経営学修士(MBA)。米国留学を経て市長秘書として2002年日韓FIFAW杯などのグローバル案件、国内外のトップリーダー対応に従事。2007年より上場企業の経営幹部育成、 2014年 欧州の女性役員育成専門の教育機関 日本代表に就任。初の日本市場展開をリード。2015年に現職。官公庁、上場企業、スタートアップを中心に、DEI推進、女性リーダー育成に関するアドバイザリーを手がける。
ヤマノHD社外取締役、HUGE社外取締役、BDTI（会社役員育成機構)理事、APT Womenメンター、EY EWWメンター。
開催概要
📅 日時: 2024年12月20日 (金)
🕒 時間: 19:00〜22:30
📍 会場: 東銀座駅から徒歩2分
〒104-0061 東京都中央区銀座3丁目14-8 片桐ビルV302
会場のご紹介
「KOREWOKINI flat」とは？
東銀座にあるSocial Barで、日替わりで店長が変わるユニークな場所です。「これを機に」ふらっと立ち寄り、様々なテーマで繋がることができる場を提供しています。